全球海选四月内伙子当上长虹总经理

全球海选四月“内伙子”当上长虹总经理

11月25日，48岁的长虹电器股份有限公司董事李进有了一个新头衔——四川长虹电子控股集团有限公司（简称“长虹控股公司”）总经理。这天上午，随着李进从长虹控股公司董事长赵勇手中接过大红聘书，该公司用时四个多月、备受关注的全球市场化选聘总经理的工作也转入下一阶段。

李进是该公司元老级高管，早年由长虹团体高薪挖来，从事空调研发，后历任长虹空调公司技术研究所所长、空调公司总经理、四川长虹电器股份有限公司副总经理等职务。在长虹控股公司改组前，李进担负长虹团体董事，现任长虹电器股份有限公司董事、合肥美菱股份有限公司副董事长、华意压缩机有限公司副董事长、加西贝拉压缩机有限公司副董事长，其管理的公司白电业务增长连续多年处于公司下属产业团体首位。

市场化选聘，不但要市场化“选”，更要市场化“管”。长虹控股公司副董事长刘体斌称，市场化选聘治疗白癜风的特效药出来的总经理将实行市场化定薪、契约化管理、市场化考核、市场化退出，责权利对等，使其既有工作动力，也有危机意识。他还泄漏，后续经理层副职选聘也将实行契约化管理全国最好的白癜风医院。

25日，李进实行了聘任手续，聘期3年，试用期6个月。薪酬由基薪、绩效薪和任期鼓励构成，其中基薪、绩效薪实行市场化薪酬，任期鼓励由公司董事会决定。

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