关于开展大连金普新区人才发展战略部分研究

各相关单位：为做好大连金普新区新一轮人才发展规划前期重大问题研究工作，进一步提高规划编制的科学性、民主性，大连金普新区人力资源和社会保障局拟委托第三方机构开展部分人才发展战略研究课题研究，现面向社会公开采购，欢迎各单位参与报名。 　　一、申报条件 　　1.课题申请单位要根据自身研究优势，精心筹建课题组，课题组成员数量和专业结构应符合课题研究要求，鼓励组建跨领域、跨学科的专家团队。 　　2.课题组负责人须有较高的理论素养和研究能力，具有较强的组织协调和分析解决问题能力，原则上应具有博士学历或者高级专业技术职称，熟悉了解人才发展形势和未来发展趋势。课题组负责人必须是该项目实施全过程的真正组织者和指导者，并担负实质性研究工作。挂名或不担负实质性研究工作的，不得作为课题组负责人。 　　3.研究团队核心成员应具有较高专业理论水平和较强综合研究能力，应具有撰写相关产业发展研究或规划的经历。 　　4.课题申报单位可根据自身研究优势和团队能力，申报一个或多个课题。　二、遴选程序1.下载申报：申请单位可在附件中下载《大连金普新区人才发展战略研究课题指南》(附件1)和《大连金普新区人才发展战略研究课题申请书》（附件2)（以下简称《课题申请书》）。申请材料填写内容应简明扼要，突出重点，《课题申请书》须由申请单位加盖公章。2.提交材料：申请单位通过发送邮件提交《课题申请书》电子版文件发至邮箱：jprsjrcc

. 　　承担单位接到遴选结果通知后，三日内与大连金普新区人力资源和社会保障局签订合同，年2月底前提交研究成果（具体以合同约定为准）。 　　四、经费补助 　　每项课题原则上确定一家研究单位；每项课题经费补助为6万元以下。五、材料报送1.报送截止时间：2月20日2.联系人：张学荣3.联系-、附件：1.大连金普新区人才发展战略研究课题指南2.大连金普新区人才发展战略研究课题申请书大连金普新区人力资源和社会保障局年2月9日

请您点击“阅读原文”下载相关材料，提取码“jprs”

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