大连银行纪委召开纪检监察工作视频会议

为深化推进大连银行党风廉政建设及纪检监察工作，进一步督促分支机构有效落实“四涉”（指干部、员工涉违规异常借贷、涉恶意透支信用卡、涉违规与客户异常交往、涉赌等异常行为）专项整治工作，扎实开展“廉洁风险防治年”活动，大连银行纪委近日组织召开了纪检监察条线工作视频会议。全行各级纪检监察机构人员等近60人参会。监事长、纪委书记王明安同志出席会议并作总结讲话。

会上，回顾了年大连银行纪检监察相关工作情况。年，在中国东方党委、纪委、行党委的正确领导下，行纪委切实落实围绕不良贷款问责、员工违规异常行为排查及廉洁从业教育开展“三个专项”活动；根据监管检查、信访举报、专项检查等发现问题，开展系列问责执纪工作；在全行以赖小民反面典型开展警示教育基础上，对大连银行查处的违纪违法案件开展警示教育；协助开展“管理规范年”活动，并重新修订完善有关八项规定、监督执纪、巡视巡察等工作制度；总行纪委配合中国东方党委对大连银行开展巡视工作，并自主开展对分支机构的巡察工作，开展“未巡先改”及巡视巡察持续整改等具体工作，大连银行党风廉政建设及纪检监察工作取得了明显成效。

监事长、纪委书记王明安同志在总结讲话中对年全行纪检监察工作给予了充分的肯定，并对年重点工作作出安排部署。一是要正确把握纪检监察工作思路和工作重点，明确要求和依据，贯彻“严”字当头、防治结合、精准监督、系统推进的总体思想。聚焦上级部署的规定性任务和设计推进自选动作及特色措施这“两大内容”，落实以整治监督为统领，以自身建设为保障，通过案件查办和作风整治进行深化治理，通过权力运行监督和廉洁警示教育进行风险防范这“六个方面”的具体任务。二是各单位要切实增强落实“四涉”专项整治活动的主动性，充分认识此次活动开展的重要性和必要性，要成立活动工作领导小组，制定具体操作方案，明确落实责任。在活动第一阶段，各单位要做好政策宣贯指导，确保传导到每名员工，鼓励有问题的干部、员工主动说清楚，做好4个方面26条问题的查摆申报，列出问题清单。三是要认真落实中国东方纪委关于加强队伍建设意见，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，不断加强业务学习培训，强化自我监督，力争配齐配强基层机关干部队伍。四是在具体工作中，要明确组织有方、协调有力、真抓实干、善作善成的基本思想，遵循“两个吃透”“两个动作”“落实两个责任”“依靠两个领导”的具体思路，通过有效的措施，将今年工作落实到位，抓出成效。

年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好纪检监察工作意义重大。大连银行将以高质量推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为打赢疫情防控阻击战，为大连银行持续健康发展提供坚强的纪律保障！

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