专稿大连港大学2015年公开课大盘点

在繁忙的工作中不知不觉我们又迎来了新的一年，回眸过去的年，大连港大学深入贯彻落实集团“从提升和强化集团核心竞争力的高度，全面推进全员教育培训，提高全员综合素质”指示精神，解放思想，转变观念，开拓创新，积极进取，努力把大连港大学建设成为助推港口发展的“加油站”，带动全员学习的“催化剂”，提升员工素质的“充电器”。

通过大连港大学公开课的举办，大连港大学不仅在集团内部全面推进全员教育，更加为开拓外部市场奠定了良好的基础。经过年的努力，大连港大学已经在大连的培训领域中崭露头角，年大连港大学也将继续本着建设培训产业的工作方针，在为全集团做好培训服务的同时，争取更大的外部市场份额，为集团创造新的收益。

年大连港大学共开办公开课（通用管理类）10门，共计培训人次，参加培训的单位共76家，其中来自大连港集团内部的单位55家，集团外单位21家。

通过对学员的课后反馈调查统计，十门课程的总体评估分数均在9分以上（满分10分）。并且对课程有着较高的评价，下面是摘自学员反馈表中的部门学员评价：

1.课程非常好，能有效地指导工作与生活，喜欢老师的教学风格。

2.培训针对性、实用性强，对于受训人员日常工作有较大帮助。

3.参加过的沟通课里面效果最好，收益最大的一门课。建议再次引进其他沟通类课程，如高效沟通、非HR的HRM,读心术

4.培训与工作实际结合紧密、匹配，能在岗位上恰当实用。

5.培训内容非常贴合工作岗位，培训老师水平较高，课程质量好。建议多搞些类似培训，对此次培训非常满意。

6.感谢培训老师的精彩授课和培训组织的舒适安排，期待更精彩的下一次公开课！

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