大连新闻辽宁的quot五险qu

“五险”将变“四险”辽宁按规定执行每个月快发工资的那几天都开心的不得了！然而，等工资发到手…怎么才这么点？！仔细一看扣款：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，扣款项目比发款项目还多！差一点就要倒贴了，还领个毛工资啊！但小编得知一个好消息，赶脚整个人森都有盼头了捏！社保费率或将下调“五险一金”变“四险一金”辽宁省政府印发了辽宁“十三五”规划纲要，提出将合并实施生育保险和基本医疗保险，这意味着，老百姓口中的“五险”或将变为“四险”。具体咋调还没定辽宁省有关部门工作人员介绍，“十三五”期间，辽宁确实将按照国家统一部署，合并医疗和生育两个险种，合并后具体的缴费费率、待遇享受人群范围以及享受待遇的标准如何调整目前还处于未知状态，需等待国家的顶层设计。其实对于社会保险的实施对象来说，无所谓“一险”还是“五险”，只要能够少缴费并且能够享受到相应待遇就可以。据专家分析，两险合并后，缴费比现在要低，并且可以同时享受到养老、工伤、失业、生育、医疗等所有社会保险待遇。小编觉得虽然具体方案还没定！但总归有一个盼头了！降一块也是钱呐！多知道些

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辽宁基本医疗保险情况目前，辽宁省基本医疗保险分为城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险。截至年底的统计数据显示，全省.2万人参保，其中职工医疗保险.2万人，居民医疗保险万人。截至年末，全省生育保险参保人数.2万人，参保人数约为医保的三成。缴费在缴纳费用方面，也不完全相同。以沈阳市为例，其中城镇职工以单位和个人每月缴费的方式参保，缴费费率为单位8%，个人2%。城镇居民参保人为城镇户籍的灵活就业人员、学龄前儿童、准新生儿、全日制中小学生、本专科生等，按年缴费，以个人缴费、政府补贴的方式参保。生育险和医保合并进度今年的全国两会期间，就有委员建议将生育险纳入医保，实现人员全覆盖，解决生育保险覆盖面窄，待遇不统一的问题。全国以及辽宁省的“十三五”规划中，都提到合并医疗和生育两个险种。合并后，企业缴费费率或将再有降低空间；对于参保人来说，在生育险方面享受待遇的面或有拓宽，部分人群更为受益。相关工作人员介绍，目前两险合并国家还在紧锣密鼓进行顶层设计，辽宁省将按照国家要求执行。同时，合并并不是短时间内就可完成的工作，或许还将面临《中华人民共和国社会保险法》的修法程序。







































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